Erfolgsfaktor Verkaufskompetenz, die 2te Wie im letzten Post “angedroht” erfahrt Ihr weitere Details zu unserem Verkaufs-Kompetenzmodell: Um einen ersten Einblick zu geben, stellen wir je 1 Kompetenz pro Bereich detailliert vor. Die Werte wirken sich auf alle weiteren Kompetenzen aus – sowohl positiv, wenn Sie gut ausgeprägt sind, als auch negativ, wenn sie nicht so […]

Erfolgsfaktor Verkaufskompetenz – was ist das eigentlich? Ganze Branchen und Märkte sind im Umschwung, in der Transformation oder gar in der Disruption. Veränderungen sind nicht mehr die Ausnahme, sondern die Konstante. Dass dies auch den Verkauf betrifft, ist selbstverständlich. Doch was heisst das konkret für die Zukunft? Wer ist davon betroffen und in welcher Form?

Und was noch – ja was denn noch? Der Sales von heute braucht einen grossen Rucksack an neuen Skills! Das Verkaufsgespräch läuft heute nicht nur analog beim Interessenten, sondern auch digital via Zoom, Teams oder sogar schon im Meta-Verse.Doch wie verhalte ich mich in einem solchen digitalen Verkaufsgespräch? Worauf muss ich achten? Digitale Skills sind

Wie und was genau? Da sich der Verkauf und auch das Kundenverhalten in den letzten Jahren massiv verändert hat, braucht es Anpassungen im Verkaufsprozess…und im Verkauf im Allgemeinen – mehr denn je! Auswendig gelernte Rhetorik-Phrasen reichen schon lange nicht mehr aus. Den Kunden voll labern sowieso nicht. Klappe halten und zuhören geht da schon in

Und ohne Basis wird das nix! Die Weichen für eine Zusammenarbeit im Ausbildungsbereich SALES mit der Erasmus Hochschule sind gelegt. Doch, was immer noch fehlt, ist – die BASIS! Ein CAS in allen Ehren. Ohne eine solide Basis, Satz mit X – wird das nix! Und das ganze Kartenhaus stürzt ein. Uns fällt immer wieder

Gemeinsam statt Einsam die ZWEITE… Am 16. September haben wir MITeinander den Grundstein für eine Zusammenarbeit in der Weiterbildung im Sales gelegt. Michel Läser, Manuel Köstler und meine Wenigkeit trafen sich zur Auslotung der Möglichkeiten. Schnell war klar. Die Möglichkeiten sind riesig und genial! Die Stimmung war herrlich. Es wurde viel gelacht, doch am Ende des

Lieber Gemeinsam statt Einsam… Bei der Erarbeitung der neuen Leistungen für unsere Mitglieder war eines relativ schnell klar. Im Bereich Aus- und Weiterbildung wollen wir künftig zukunftsgerichtete Lehrgänge und Seminare anbieten. Doch wie? Vermitteln wir bestehende Angebote von Partnerorganisationen… wie es die meisten Verbände machen… oder nehmen wir als Vorreiter eine proaktive Rolle in diesem

Stellenmeldepflicht – Wann müssen Sie offene Stellen demRAV melden? Wie ist dabei vorzugehen und worauf müssenSie achten?Meldung der Stelle:offene Stellen sind dem zuständigen RAV zu melden – einfach undschnell online über das Portal arbeit.swiss, telefonisch oderpersönlich;damit das RAV Ihnen gezielt Dossiers von Stellensuchendenvorschlagen kann, ist ein detailliertes Anforderungsprofil («Skills»usw.) erforderlich;für gemeldete Stellen gilt ein Publikationsverbot

Wow! Was für ein gelungener Anlass gestern Abend in Rotkreuz bei der Firma Trihow AG. Vielen Dank noch einmal für die Gastfreundschaft! Gibt es eine bessere Kollaboration für den Neustart von SALES SWISS mit der Trihow AG? Nein, aus unserer Sicht nicht! Denn MITeinander gestalten wir den Sales der Zukunft. Seid gespannt. Da kommt noch viel

Was soll das mit diesem rauf und runter? Bei der Erstellung des Logos war von Anfang klar, dass wir die Tradition mit der Moderne verbinden wollen, ja sogar müssen. Unser Verband wurde 1878 gegründet. Da ist Tradition elementar, denn es zeigt unsere lange Geschichte auf. Auch die Zugehörigkeit zur Schweiz muss ein Teil des Logos