Macht euch Gedanken, welche Skills eure Sales mitbringen sollen!

Stellt euch vor, eine Bäckerei braucht Verstärkung in der Backstube. Die wissen genau, was diese Person mitbringen soll. Sie muss eine Ausbildung als Bäcker:in haben.

Im aktiven Verkauf ist das so eine Sache. Es gibt leider keine Berufslehre für den Aussendienst!

Daher müsst Ihr euch wirklich Gedanken mache, was diese Person für Skills und Motive haben muss, damit diese zu euch und euren Kunden passt und Erfolg haben kann.

Ich durfte unsere Recruiting-Dienstleistung einem potenziellen Kunden vorstellen. Als ich ihn gefragt habe, was diese Person mitbringen soll, kam nichts, ausser “VERKAUFEN MUSS DIESE PERSON KÖNNEN!”

Da wird es wirklich schwierig geeignete Bewerber:innen zu finden…

Bevor ihr in die Rekrutierung geht, macht euch Gedanken über eure Sales und was diese wirklich mitbringen müssen, damit sie auch erfolgreich eure Firma bei euren Kunden repräsentieren und die perfekten Lösungen anbieten können.